工行宿迁分行注重构筑廉洁从业“三道防线”
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近年来，工行宿迁分行注重构筑“不想腐、不能腐、不敢腐”对的“三道”廉政防线，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核，干部的拒腐防变能力和勤政廉政意识明显增强。 一、筑牢思想防线，使干部不想腐。为防止中秋、国庆等重大节日期间“四风”问题抬头，该行提前下发《关于做好中秋、国庆期间廉洁自律工作的通知》，组织集体廉政谈话和廉洁宣誓。开展“不忘初心，牢记使命”、“510”廉洁文化学习教育活动，举办“廉洁文化”知识竞赛，组织反腐倡廉警示教育和预防职务犯罪专题辅导，组织干部到看守所接受警示教育，发放“廉政案防教育读本”，提醒干部员工时刻绷紧廉政建设这根弦，做到警钟长鸣，防患未然，使干部不想腐。 二、完善机制防线，使干部不能腐。制定《职务消费管理办法》、《公务接待管理办法实施细则》和《会议费等营业费用支出管理实施细则》以及《公务用车管理办法》等“三重一大”规章制度，构筑廉政案防联动工作机制，以规范权力约束和制约监督机制为基础，使干部不能腐。 三、落实惩戒防线，使干部不敢腐。该行认真组织学习《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及《员工违规行为处理规定》等制度规定，建立健全党风廉政建设和反腐败预防和惩戒体系，健全检查督办机制和量化考核机制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为敢于出重拳，严查重处，绝不姑息，维护纪律的权威性和严肃性。 相关文章： 最新文章： |