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近几年，不断的有银行出现银行从业人员向客户允诺高额的利益来留住客户的资金，这充分说明部分人对铁制度的漠视。银行业高息揽储一直是政策“禁区”，但却总是屡禁不止，导致百姓最信赖的银行也变得像是骗子集中地。从眼前看，这是因为部分员工只关心自己的绩效考核，太看重眼前一时的经济利益；从长远看，就是银行从业人员自律性不够，一味追求利润最大化所致。为防范此类风险的发生，邮储银行安福县支行不断的强化员工的合规意识。
一、提高全体员工的思想认识，增强依法合规经营的理念。
要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。
二是加强员工合规文化教育，建立长效发展机制。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自己特色的文化经营理念。
三、树立监督意识，遵章守纪、按章办事。员工相互之间不能盲目信任，领导和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯。在日常工作中，提高守法意识，从业务风险点和薄弱环节入手，加强规范化建设，对于业务操作违规的行为警钟长鸣。
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