工行南通人民路支行在支行内倡导一种爱岗敬业、勤勉尽责、追求卓越的职业素养。做好客户经理、产品经理、风控人员、网点负责人、柜员五支队伍的分类规划。切实加强各级管理人员执行力,坚定不移,全以以赴,围绕工作目标开展工作,提高攻坚克难,完成任务的能力。要求各级管理人员要有强烈的目标感,责任感,不断提高不甘落后的进取意识。四是加大问责力度。加大对问责指标的跟踪和日常督导力度,使各项经营工作能紧紧围绕行长室工作目标这一指挥棒转,增强了纪律执行力、制度执行力和工作执行力。
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