近日,为了提高员工素质,临商银行河东支行创新学习形式,丰富学习内容,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,着力抓好新业务、新技能、新知识等内容的重点学习,并组织业务技术比赛中脱颖而出的选手传授经验,使每个员工都能有所收获。支行负责人每周定期带领大家学习支行发展状况、重要文件、工作计划等,现场学习互动,与员工进行沟通探讨支行未来的发展,激发员工学习热情,以此强化员工业务操作能力,以便适应未来支行发展的需要。
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