建行石家庄分行不遗余力提高队伍专业素质效果好
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近年来，建设银行石家庄分行注重一手抓住业务发展的牛鼻子，大刀阔斧进行开拓进取，取得了一系列重要的经营效果；一手抓住各种专业培训、专业训练，不遗余力提高队伍的专业素质，推动着全行各项业务稳健发展。两手抓带来队伍士气高涨、综合素质持续提升，确保了整体经营保持稳步发展，经营态势良好。 建设银行石家庄分行的具体做法，一是精心准备培训内容。本着实用的基本原则，对培训内容进行精心设计，分管部门负责组织该分行各岗位的业务骨干，认真梳理历年的相关政策和制度，按照不同的培训要求，进行分类安排、分期培训；针对日常工作中，基层机构最为关注的问题和课题，组织相关人员精心编写培训课件。二是抓好业务重点培训工作。针对日常工作中基层行最为关注的问题和内容，切实抓好重点培训。在具体实施过程中，认真编写培训课件。在课程涉及的相关内容上，如建设银行住房贷款、助业贷款、个人快贷、房改金融等，进行筛选贷前、贷中、贷后各个环节上的主要部分，进行重点讲解。三是加大培训帮扶力度。持续加大对全辖支行的培训帮扶，除晨会、夕会讲解政策等内容，以及手把手指导客户经理规范操作程序以外，还注意进一步强调合规操作的重要性。四是力求培训形式新颖多样。为充分调动参训人员的学习积极性和主动性，该分行采取了现场授解、随堂测试等方式，取得良好效果。同时，该分行还十分注意警示案例教育和现身说法等多种多样培训形式，让员工从正反两个方面，认真理解按章操作的重要意义。相关文章： 最新文章： |