建行东营广饶支行：进一步加强员工考勤管理
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为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，建行东营广饶支行按照全面从严治党、从严治行的工作要求，进一步加强员工考勤管理。 一是严格考勤管理。认真遵守和严格执行作息时间规定，按时上下班，做到不迟到，不早退，出满勤、干满点。支行办公室通过考勤系统提取本部员工考勤记录，作为员工出勤情况的依据。各部室单独做好记录，每月5日前将员工未及时考勤情况说明由部室负责人签字报办公室。 二是严格请休假管理。员工因故不能正常出勤或按规定享受假期应严格履行请假手续，并通过新一代人力资源系统按照规定程序请假审批、备案。 三是严格处罚措施。本部员工考勤纪律情况由办公室予以详细记录、考核、通报；无故迟到或早退，除在全行进行通报批评、扣减相应绩效工资外，还将检查结果作为年终评先树优的重要参考依据。 相关文章： 最新文章： |