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建行枣庄矿区支行:召开八月份案件防控和预防腐败工作联席会议

作者:刘苗  文章来源:第一金融网   更新时间:2021/12/31 20:31:00  

830日,枣滕矿区支行在本部六楼会议室召开八月份案件防控和预防腐败工作联席会议,该行行长主持会议,各班子成员、中层管理人员参加会议。

会议传达了省分行“两防”联席会议暨警示教育大会(视频)会议精神,集中学习了《关于王涛诬告陷害党员干部典型问题的通报》(枣纪通〔20218号)、《以案为镜行稳致远案例警示教育》(第六期)和《三规融合三纪同抓学习教育期刊》(第六期)以及《警示教育期刊》(2021年第24/25期)等文件精神,切实发挥“以案为鉴以案促改”的警示作用。

会议强调:一是要严守规章制度,树牢合规意识。全行要从基本制度严起,从日常规范抓起,进一步强化纪律规矩意识,深入学习、严格执行国家相关法律法规及总行、省分行各项制度规定。通过学习制度、掌握制度、执行制度,坚决维护制度权威,强化制度刚性约束,切实增强干部员工对制度执行的敬畏心、自觉性和责任感,做到令行禁止、恪守底线、不踩红线、不碰高压线;二是要加强监督管理,落实“一岗双责”。全行要严格落实“全面从严治党、从严治行”的主体责任,一把手应履行“第一责任人”职责,其他班子成员切实履行“一岗双责”,管好业务,管好员工,将党风廉政建设和廉洁合规从业要求始终融入到业务发展之中。要主动加强对关键岗位员工的监督管理,通过抽查、排查、教育、提醒等方式,及时发现员工思想行为中存在的异常表现并加以纠正。要注重发现制度流程中存在的漏洞,通过及时完善制度、规范流程、强化检查等措施,形成预防风险、严控风险的长效机制;三是要坚持正风肃纪,强化廉洁合规教育。各级党组织要把纪律和规矩挺在前面,充分运用好监督执纪“四种形态”,对员工多提醒、多警示,对苗头性问题动辄则咎,对违纪违规行为坚持“零容忍”,严肃追责问责,让铁的纪律成为日常习惯。要坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合,扎实开展廉洁合规宣传教育活动,不断增强广大干部员工廉洁自律和责任担当的思想自觉、行动自觉。营造风清气正的良好政治生态。

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