建行枣庄矿区支行：召开十月份案件防控和预防腐败工作联席会议
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10月29日，枣滕矿区支行召开十月份案件防控和预防腐败工作联席会议，该行行长主持会议，各班子成员、中层管理人员参加。 会议传达了市分行三季度纪检委员工作例会精神，集中学习了《关于印发<山东省分行全面从严治党 从严治行行动方案>的通知》（建鲁党纪〔2021〕11号）、《三规融合三纪同抓学习教育期刊》（第八期）和《警示教育期刊》（2021年第27期）等文件精神，切实发挥“以案为鉴以案促改”的警示作用。 会议强调：一是要加强监督管理，落实“一岗双责”。全行要严格落实“全面从严治党、从严治行”的主体责任，一把手应履行“第一责任人”职责，其他班子成员切实履行“一岗双责”，管好业务，管好员工，将党风廉政建设和廉洁合规从业要求始终融入到业务发展之中。要主动加强对关键岗位员工的监督管理，通过抽查、排查、教育、提醒等方式，及时发现员工思想行为中存在的异常表现并加以纠正。要注重发现制度流程中存在的漏洞，通过及时完善制度、规范流程、强化检查等措施，形成预防风险、严控风险的长效机制；二是要严守规章制度，树牢合规意识。全行要从基本制度严起，从日常规范抓起，进一步强化纪律规矩意识，深入学习、严格执行国家相关法律法规及总行、省分行各项制度规定。通过学习制度、掌握制度、执行制度，坚决维护制度权威，强化制度刚性约束，切实增强干部员工对制度执行的敬畏心、自觉性和责任感，做到令行禁止、恪守底线、不踩红线、不碰高压线；三是要坚持正风肃纪，强化廉洁合规教育。各级管理人员和网格管理员在日常工作中，要密切关注员工的过度信贷、盲目投资和超前消费行为，以及由此可能引发的信用卡套现、编造虚假理由向亲属朋友同事大额借款等行为，要经常利用“因不正确的投资理财、大额消费导致信用危机、暴力催债甚至家庭破裂”等案例，教育并引导员工树立正确的消费观和理性的投资理念。各机构、各部门、各网格管理员在关注问题本身的同时，更应分析员工行为背后的原因，加强对思想状态的关注，通过持续的警示教育和氛围熏陶，潜移默化的影响员工思想，改变员工行为，做到关爱有温度、排查有深度、处理有力度。 会议还就党风廉政建设、疫情防控、安全生产以及推广使用“员工监督直通车”工作进行了重点强调。 相关文章： 最新文章： |