若要问上周最受关注的职业经理人是谁？那非阿里巴巴B2B上市公司的CEO卫哲莫属。马云“挥泪斩马谡”，让卫哲蒙上了一层悲情英雄的色彩，他的“引咎辞职”背后到底有哪些不为人知的幕后内情？他的职业生涯是否会因此终结？

　　>>引咎辞职

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　　辞职隐情纷纷扰扰

　　2月21日下午5时左右，阿里巴巴公司向媒体和公众自揭伤疤，让自身陷入“欺诈门”，引发内部人事地震，CEO卫哲等多位高管引咎辞职，马云内部邮件直呼“很痛苦，很纠结，很愤怒”。

　　卫哲这位曾经带领着阿里巴巴在香港主板上市的CEO，在阿里巴巴持有的股份仅次于董事局主席马云，属阿里巴巴“二号人物”，他的“不体面”辞职自然引发舆论的争相猜测。

　　要知道在中国这个人情社会，无论这个职业经理人在公司业绩如何，无论以什么原因离职，公司都会给予冠冕堂皇的理由，绝少在公告中冠以“引咎辞职”的“罪名”，因为对于一位职业经理人来说，“引咎辞职”就近乎在毁他的职业前程。

　　虽然阿里巴巴当晚在公司发布的公告中澄清卫哲等人的“引咎辞职”并不是因为参与了“欺诈门”，而是让阿里的“价值观”蒙羞，但“价值观”这样玄虚的理由却并不被舆论所相信。

　　有人推测卫哲是因为阿里巴巴业绩不佳、股价不振等原因被辞退的，有人认为这是阿里巴巴内部多年来错综复杂的人事斗争的结局，老板马云一贯采用阶段性用人的“驭人术”，利用完卫哲后“卸磨杀驴”，铁腕手段借人事变更施展新战略，还有人猜测此举是马云在向美国雅虎展示自己在阿里的绝对控制地位，以便推动解决阿里和雅虎的股权纠纷问题，更有人怀疑这是阿里为躲过央视3·15晚会的曝光，采取的变被动为主动的公关策略。几乎所有推测都指向一个结论——作为职业经理人的卫哲只是个替罪羊。

　　处在事件漩涡中的卫哲却饱含感情地说“申请辞职的原因是我作为CEO没有起到阿里巴巴价值观捍卫者的最重要的职责……我作为CEO的失察职责我理应勇于担当”。

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　　“空降兵”战功卓著

　　卫哲并不是阿里巴巴“十八罗汉”中的元老，他是个“空降兵”。

　　1970年生于上海的卫哲，可谓青年才俊，他毕业于上海外国语大学，凭着一步步踏实地努力打拼，24岁就担任万国证券资产管理总部副经理；28岁担任东方证券投资银行总部董事总经理， 2002年担任百安居中国区总裁，成为世界500强最年轻的中国总裁。2005年，卫哲高调写下《金领——21世纪职业生涯完胜之道》，当时他是和唐骏争夺中国“打工皇帝”名号的劲敌。

　　2006年11月，卫哲从百安居中国区总裁任上离职，出任阿里巴巴CEO。在掌舵阿里巴巴仅一年之后的2007年11月6日，卫哲就带领着阿里巴巴在香港成功上市，帮助许多阿里巴巴人实现了多年的财富梦想，也养活了阿里集团下属的淘宝、支付宝等“兄弟姐妹”。此后，他又协助马云完成了高层换血、国外业务布局等一系列重大举措。

　　作为回报，卫哲获得了4800万股阿里巴巴B2B上市公司的股份，并且拿着业内少有的高薪。在一份2009年度香港上市企业(内资)老总薪酬排行榜中，卫哲名列榜首，年薪超过了5000万元，虽然阿里官方并未承认该榜单，但是卫哲的身价也可见一斑。