2021南通社保基数与比例 7月南通个人社保缴费计算方法
南通企业职工五险采用统一的缴费基数
职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
南通社保基数
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险33681933516%8%538.90269.43093.601546.80
基本医疗保险3368193359.0%2.0%303.1067.41740.2386.70
失业保险3368193350.50%0.50%16.8016.896.796.7
工伤保险3368193350.48%—16.20—92.8—
大病医疗—————10—10
残保金————45—45—
小计920.00363.65068.302040.2
合计1283.67108.5
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
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