生育保险的范围有哪些？生育险包括哪些？下面跟随小编一起来看看吧！
包括以下：
1、生育产假。女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。女职工生育产假为90天;女职工生育为剖腹产的，增加产假15天;女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天;女职工属晚育的，增加产假60天;女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的，产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。
2、生育津贴。女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。
3、生育医疗费。女职工怀孕后，应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产，社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准：顺产为1500元;剖腹产为3500元;生育多胞胎的，每多生育一婴，增加200元;人工流产为84元，引产为252元。
需要注意的是，女职工经定点医疗机构诊断，确需进行剖腹产生育的，按规定享受剖腹产生育津贴和生育医疗费;自行要求剖腹产生育的，按顺产标准计发生育津贴和生育医疗费。
相关文章：
没有相关文章
最新文章：
· 开展“救护师认证”，新华保险北京分公司推进“寿康养护”一体化
· 新能源车险“三高”问题何解
· 中国人寿财险深圳市分公司开展一线环卫工人慰问活动
· 中国人寿财险深圳市分公司开展“普惠金融推进月”宣传活动
· 太平人寿山东分公司“消保大使在身边”系列专访-日照
|网站首页|财经金融|银行|股票|基金|保险|期货|股评|港股|美股|外汇|债券|黄金|理财|信托|房产|汽车|
|