中国人口老龄化加快，2022年将进入深度老龄化社会。据国家统计局公开数据显示，2019年中国65岁及以上人口占比达12.6%;预计2022年中国将进入占比超过14%的深度老龄化社会，2033年左右进入占比超过20%的超级老龄化社会，中国人口老龄化速度和规模前所未有。
随之而来的未富先老问题突出。资料显示美日韩老年人口比重达12.6%时人均GDP均在2.4万美元以上，但是中国却仅1万美元。人口老龄化使得社保收支矛盾日益凸显，养老金缺口将日益增加。因此，有关“延迟退休”政策推行的呼声也越来越大。
事实上，“延迟退休”是近年来最受关注的话题之一。早在去年，人力资源和社会保障部部长尹为民就提到，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台逐步和推迟退休年龄等对策。
2022年的这个节点实际上是在2017年人力资源和社会保障部的新闻发布会上。当时的人力资源和社会保障部部长提出的一个想法实际上并没有以政策的形式落实到位，所以当他说在2017年，尽管他说我们的推迟退休的政策将在今年实行，然后将有一个五年的过渡期，然后将在2022年实施。
然而，这种真正的政策在当时实际上并没有实行，因此不存在五年过渡期的问题。即使延迟退休政策在明年2021年确定并实施，也不应该改变五年过渡期。因此，在五年过渡期之后，推迟退休政策最早不应实施到2026年。
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