|
吉林社保基数 |
|
类型 |
最低缴费基数 |
最高缴费基数 |
单位承担比例 |
个人承担比例 |
单位最低金额 |
个人最低金额 |
单位最高金额 |
个人最高金额 |
|
基本养老保险 |
3053.05 |
15265.25 |
16% |
8% |
488.49 |
244.24 |
2442.44 |
1221.22 |
|
基本医疗保险 |
3053.05 |
15265.25 |
6.0% |
2.0% |
183.18 |
61.06 |
915.92 |
305.31 |
|
失业保险 |
3053.05 |
15265.25 |
0.70% |
0.30% |
21.37 |
9.16 |
106.86 |
45.80 |
|
工伤保险 |
3053.05 |
15265.26 |
0.60% |
— |
18.32 |
— |
91.59 |
— |
|
生育保险 |
3053.05 |
15265.25 |
0.50% |
— |
15.27 |
— |
76.33 |
— |
|
大病医疗 |
— |
— |
— |
— |
8 |
— |
8 |
— |
|
小计 |
734.63 |
314.46 |
3641.14 |
1572.33 |
|
合计 |
1049.09 |
5213.47 |
社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1158.86=3175×（16%+8%）+3463×（0.6%+0.4%）+3463×（6.9%+2.0%）+3463×（0.6%+0%）+3463×（0.16%+0%）+3463×（0.8%+0%）
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