上海男性目前依法享受配偶陪产假10天，有网民建议增加陪产假天数，上海市卫健委对此回复称，“将在工作中予以参考”。
根据澎湃新闻星期六（4月6日）报道，有网民通过人民网“领导留言板”提出，目前上海地区的陪产假天数偏低，不足以满足现代家庭的需求。
该网民称，随着社会发展和生活水平的提高，家庭对于父母共同承担抚养责任的期待越来越高。而陪产假作为父亲参与孩子成长的重要机会，其长度对于亲子关系的建立和家庭和谐的维护至关重要。
因此，该网民建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长，以更好地满足家庭的需求，促进父母之间的平衡和孩子的健康成长。该网民表示，增加陪产假天数将展现出政府对于家庭关怀的态度，有利于社会稳定和家庭幸福。
上海市卫健委对此回复称，根据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发放。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
上海市卫健委回复说，“目前，本市符合法律法规规定生育的夫妻，男方除可以享受陪产假外，还可以享受育儿假。您提出的延长配偶陪产假的建议，我们将在工作中予以参考。”
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