近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)，指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。
国内在官方层面首次提出延迟退休，是在2013年的十八届三中全会，当时的表述是“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，7年之后在最近的十九届五中全会上，对于延迟退休的表述从“研究制定”变成了“实施”。
这意味着，热议多年的延迟退休，已经越来越近，正在一步步变成现实。
我国现行的退休年龄为：男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁，这次延迟退休很可能会有一个很大的变化，那就是最终取消“男女有别”，实现男女同龄退休，也就是说都达到65周岁退休。
女性延长步伐比男性快?
每日经济新闻此前曾报道，早在2016年2月，人社部就曾表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案，但还要按照相关程序报经批准后，才能向社会广泛征求意见。
《中国经济周刊》报道称，目前，各国对延迟退休年龄政策都采取了十分谨慎的态度，主要措施之一就是小步慢行，逐步过渡，渐进到位。比如德国2006年通过法律，从2012到2029 年之间逐步将退休年龄延长至67岁，采取的办法是前12 年每年延长一个月，后6年每年延长两个月。
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