但是中人养老金补发方案越往后推迟越会引来很多矛盾，毕竟对于这些中人来说，他们未来可能面临很多不确定性的事情，比如他们生病了，可能需要一笔费用去治疗，如果养老金比较低他们就吃不消;再比如在10年过渡期之内，有些中人有可能已经因为一些特殊情况去世了，所以面临众多不确定因素，很多人都希望中人养老金理顺时间不能再拖了。
在这种压力之下，目前各省实际上也在加快推进中人养老金理顺方案的实施，如果不出意外，未来1~2年之内，应该有部分省份的中人养老金会完成补发的，如果这些省份在确定方案之后，应该会在几个月之内完成发放，就像每年养老金调整方案实施时间一样。
但具体什么时候会推出不同的省份会有很大的差别，但不管怎么样，只要未来中人养老金实施补发了，大家该补的钱肯定是能补上的，不论是个人养老金差额，还是过去几年时间养老金调整的差额都会补上的。
中人养老金怎么计算?
2014年10月，机关事业单位养老保险制度开始改革，将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发办法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。
1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;
2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：
中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。
计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。
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