有人可能也会说，那80后夫妻也是一样的全部赶上，但至少留了时间给大家做准备。其实，什么事情都是第一批反应最强烈。等慢慢推行了，就会逐渐理解，并且接受，心态也会发生很大的变化，做好了心理准备。就像当年执行计划生育是一样的，刚开始大家都是不愿意的，后面还主动遵守。
如果说70后是第一批全部赶上的，那90后就是第一批按调整后的退休年龄来执行的。按照现在的推迟速度，刚好到了90后就调整完，很可能就是男性65岁，女性60岁退休。
这也是一种心理，就好比是一种福利，60后、70后、80后，都可以少延迟三四年，或者是几个月，最少的也有2个月。到了90后这里，延迟结束了，福利没有了，按最终退休年龄来执行，这无疑又是一个需要做好心理准备的过程。
其实，不管是哪个年龄段，都对延迟退休存有担心。一个是担心自己身体吃不消，很多人说到了五六十岁，身体已经不行了，按现在的退休年龄算是勉强能接受，还要延迟，那根本就干不动了。另一个是担心找不到工作，如今职场歧视非常严重，中老年就业困难，首先被淘汰的就是他们。35岁职场现象，45岁后难找工作，已经是普遍现象。如果还要延迟，到时候没有收入，还要交社保，日子会非常艰难。
但是，真正调整完可能要30年之后，到那时的就业环境可能完全不一样了。所以，也不用过度担心，调整的前期可能会有一些就业压力，但是慢慢就会顺畅。对于一些干不动的体力劳动者，到时候也可以选择提早退休，因为这次的延迟退休将会“弹性实施”，不会一刀切的要求所有人按统一的年龄退休。
社会需要可持续发展，国家需要继续强大，就需要延迟退休。据了解，从4月1日起，日本将正式进入70岁退休的时代。作为老龄化最严重的国家，日本不断延迟退休年龄。而作为老年人口最多的国家，中国的延迟退休也需要加快进程。该来的总会来，对于普通人来说，做好心理准备就好。
延迟退休年龄2021年开始执行是真的吗?
延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全国实施，这期间也需要等很多年，因此小编觉得2021年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。
为什么要执行延迟退休年龄?
1.原因一：养老金不足
现在面临很严峻的养老金缺口问题，虽然眼下我们养老金总额总体稳定，但是部分地区还是已经出现缺口，为了保证大家养老金按时发放，延迟退休是必然的选择
2.原因二：老龄人口多
根据国家统计局公布的数据显示，截至2019年底，全国60岁及以上人口为25388万人，占总人口18.1%。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。这两个数字可想而知的是我国老龄化的有多严重。
延迟退休主要是因为我国已进入老龄化时代，政治、经济、社会、文化等各个方面不同程度地受到老龄化影响，生产力、生产方式、产业结构和社会生活等，都因此而发生变化，有必要进行相应调整。
最新退休制度是怎么规定的?
目前我国的退休制度，男女退休的年龄并不一样。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄在55周岁。
这个退休年龄框架，始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国的人均寿命还不足50岁。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认，一直沿用至今。
另外我们很多人现在即便退休后依然选择继续找工作，这其中原因很多，但是相同的是大家还有很强的劳动能力，既然我们还有充足的劳动能力我觉得应该为了长远着想早点延迟退休。
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