百年大党，聚才而兴。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，深刻揭示了我们党赢得历史、赢得未来的人才之道，对新时代推进人才强国战略作出了全面擘画。做好新时代人才工作，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，以加快建设人才强省为战略使命，推动人才工作向更高水平发展。在现代经济飞速发展中，如何才能做好人才建设工作，结合自身认识，我认为应该打好聚才“三张牌”。
打好“育人”牌。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在学校。所以，人才离不开学校的培养，离不开社会的培养，离不开实践的培养。人要成长成才，就离不开读书学习。“宰相起于州部，猛士起于卒伍”，新时代青年人就应从小学起，从基层做起，层层递进，打牢根基。当今世界经济发展，日新月异，经济全球化、信息社会化带来的巨大变革，如长江之水，滔滔不绝；如黄河滚滚，奔腾不息。人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。因此，任何单位都应该重视人才建设的作用，提高人才队伍建设的前瞻性，加大对人才建设的投入，创新人才培养方式，加强对专业化人才的培训教育，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
打好“留人”牌。人才建设关系国家发展，关乎民族未来。如今，我们迎来了在奋斗中成就伟业、造就人才的新时代。因此，在人才建设工作中，任何单位更应该坚持人才培育，坚持以人为本；要尊重个人意愿、相互平等，也要了解职员所思所想、所需所求。在逐步改善工作环境中，在逐步提高薪酬福利中，在逐步创造良好氛围中，在逐步完善竞争机制中，提高工作满意度，提升工作成就感，增强员工归属感，保持人才建设队伍的稳定，从而达到留人的目的。我们都应该大力支持更多的青年才俊、领军人才和创新团队勇立潮头、锐意进取，从实干中创造新业绩，从钻研中创造新奇迹，从推进伟大事业中实现人生价值，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础、作出巨大的贡献。
打好“引人”牌。治国兴邦，人才唯急。要加速当地经济快速发展，必须要重视人才建设工作。人才是推动企业健康发展的力量源泉，只有拥有了充足的人才，企业才能不断发展。人才的产生是人的自身素质和综合能力在不断学习和实践中得到发展的结果，有意识的培养和教育，并放在实际岗位上进行锻炼，是培养人才的重要途径。当地企业发展必须加强品牌文化建设，提高经济效益，为吸引人才营造良好的文化氛围，提高企业影响力和凝聚力，建立健全有效的激励机制，提供具有竞争力的薪酬水平，建立畅通的晋升通道，创建广阔的发展空间，为各种人才提供创新创业和发挥才能创造更加优越的环境，从感情上、文化上、环境上、待遇上做到“引得进人才”，“留得住人才”。
人才就是爱国爱民，人才就是理想信念，人才就是实干肯干，人才就是改革创新，人才就是责任担当。人才是支撑一个国家创新和发展的基础，我们应该努力聚天下英才而用之。
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