企学宝&钉钉生态深度融合 实现学习与办公场景深度融合

作者:万发  文章来源:cnmtpt.com   更新时间:2022/9/24 10:23:42  

企学宝&钉钉生态深度融合|全新发布钉钉版2.0, 钉钉与企学宝对接升级 实现学习与办公场景深度融合


近日,企学宝与国内顶级智能移动办公平台钉钉达成合作,平台层层把关,整合所有相关力量,确保融合战略全面落到实处。企学宝与钉钉平台的深度对接,形成了全新的数字化培训模式。该模式聚焦培训方案及生态开放能力打造,为客户提供专属化产品服务。


目前,钉钉与企学宝对接,实现学习与办公场景融合,深化产品与服务保障。基于钉钉与企学宝合作的企业应用生态正在爆发,该集群已汇聚超过 100万的用户,适用于数万个企业应用场景。


钉钉搭建企业生态圈,打开企业级消费入口


企学宝深耕信息技术深度融合的“1+1主体建构”组织培训改革,积极引入信息化手段促进培训效能的提升。从前期的慢慢摸索,到现在创新化搭建企业学习生态圈,不断改革在深入,优化各项服务水平。现在,通过新型企业学习生态圈可以实现展示交流、在线测试、专属化定制等相关学习活动,企业管理者可通过平台对执行阶段进行全程跟踪,实现员工自主学习轨迹的全纪录。


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对此,深圳学友科技有限公司COO李思表示,“目前我们已经与钉钉开展多个合作项目。要想在钉钉生态内扎根生存,还是要继续坚持企学宝从以企为先的角度出发,以帮助企业减少投入成本为切入点,深度融合企学宝与钉钉各项功能,打通业务流程与学习平台,使培训管理便捷化、降低员工使用门槛,才能提升平台的易用性和活跃度。”


企学宝钉钉版本2.0上线 实现全面升级


为紧密战略合作伙伴关系,钉钉将力推基于钉钉平台的企学宝服务共创计划,现在打开钉钉APP,可以在应用中心看到企学宝的新品推荐,双方通过全面升级对接融合服务,在钉钉生态系统下,以企学宝现有的软件功能为基础,帮助不同企业快速搭建适合自己的企业培训平台,实现培训闭环管理,共同为企业级用户提供培训服务,完美构建出适配企业数字化转型的企业人才培训体系,为员工提供工作兴趣、工作能力和工作效率三位一体的全面提升途径。


钉钉之所以选择企学宝,是因为企学宝是与钉钉平台一样具有产品创新精神、技术变革动力的合作伙伴,有共同的企业目标,即为组织提供优质、便捷的服务,提升员工幸福感、满足感和获得感,进而达到提升企业效率的目标。


企学宝与钉钉深度融合 打 员工办公场景


企学宝与钉钉平台细化合作方案,着重优化产品质量、服务水平以及客户体验。自成立以来,企学宝专注于生态开发、产品融合、不断投入资金大力提升产品与服务能力,量化员工的组织能力、技能和工作业务目标之间的差距,量身定制培训内容,明确培训展开时间、类型、名称、参训人员范围等各项培训信息,致力于打开多样化员工办公场景,实现组织效率的提升。


1、打通组织通讯录,员工一键免登


现市面上大多培训软件滥用人脸识别,增设各项不必要的验证手段,企学宝另辟蹊径,极简化设计培训管理者的操作流程,节约员工培训时间成本,增加员工培训积极性和活跃度。企学宝联通钉钉的组织通讯录,员工一键免登立即切换培训场景,自动同步钉钉组织架构,尽显科技感;消息通知简单明了,员工可通过点击到达对应页面,便捷化开展工作。极简化操作流程,使企业员工联系更加紧密,充分利用起软件资源,有利于企业的经营发展。


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2、打通钉钉直播,提供免费并发额度使用


企学宝与钉钉直播携手共建云生态,针对企业服务免费推出并发额度使用,保障单位系统下达方案通畅,响应及时;另有视频存储、数据回传等功能,实现直播录播一体化操作,方便员工反复观看学习。企业管理者可跟踪学员学习进程,及时了解讲师及学员的各项情况,据此做出科学决策和调整,企学宝配合钉钉直播使用有互动性强、丰富的远程办公等特点,在网络培训的热潮中备受欢迎。


3、打通工作通知,随时随地接收培训提醒


企学宝联合钉钉平台,开通精准通知提醒,减少培训管理者的传统化下达通知工作,学员打开工作通知,能随时随地接收培训提醒,实现轻松化“指尖”办公。该项自动化提醒通过对学员实现培训通知消息推送、自动回复、留言互动等功能,切实提高学员的参与度。


4、课程链接/二维码融入钉钉群、普通会话,知识分享更便捷


企学宝与钉钉紧抓时代发展热潮,因势利导应用课程链接或二维码等强大的交互工具,并将其融入钉钉群和普通会话,指尖轻点即可参与课程学习,用足够的输出来保证学习效果,实现互联网+培训,让数字化融入员工生活,使培训工作更具科技感。


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实现互建互联 源自于优质服务


钉钉对入驻其平台的ISV筛选条件极其严格,在垂直领域更是优中选优。企学宝能得到钉钉的大力推荐,实现全面生态融合,已证明企学宝现拥有了强大的技术和服务实力,但成绩仍属于过去式,深圳学友科技有限公司要想屹立于新时代企业培训的浪潮中,还须苦练内功,不断提升服务能力和水平,继续扩大与竞争对手的领先优势,打造行业标杆,间接带动培训行业的转型升级,促进国家各项产业的高质量发展。


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