基层工作群泛滥的背后
“请各单位下载文件后组织学习，收到回复。”“收到!”……每天，打开微信群、QQ群回复上级通知、汇报工作进度已为社区干部张群(化名)的日常工作之一。（湖北日报2018月10月15 日）
随着时代的不断发展，微信已逐渐成为生活的必需品。微信、QQ工作群，顾名思义是为了工作才建立的，以有利于落实工作为出发点和落脚点。确实，利用微信、QQ工作群办公，加大了信息传递的效率，方便了群内成员的沟通交流。然而，在给我们工作带来方便的同时，其弊端也显而易见。
在网络时代，用现代化办公工具提高效率是好事。但各种工作群只是工作手段，不是工作本身，不能代替调查研究，不能代替与人民群众面对面的沟通交流，更不能代替工作实效。如果过度依赖于各种QQ工作群、微信工作群，这是否演生成形式主义的新变种？
众所周知，基层工作本身就“上面千条线，下面一根针”。一线干部一面要为老百姓排忧解难，一面要应对手机里的各种指令，表面上看是方便快捷，实际上思路容易碎片化、情绪化，工作精力大打折扣。“刷屏式”的工作方式，长久下去，不是把干部累垮，就是把工作搞乱。
微信工作群泛滥的背后散发的是行政对上不对下的浮躁气息，“纸上谈兵”“坐而论道”越来越多，走基层、到一线越来越少。如何对微信工作群作出规范管理，哪些工作可以在微信群里开展，哪些工作需要实地调研，最大限度保证微信工作群的“质量”，这样才能避免基层干部被微信工作群“绑架”。
众所周知，人类发明工具的目的是为了更好为人服务。因此，必须清醒地认识工具的本质，明确人才是工具的主导者、使用者，千万不要掉进被劳动工具支配的“陷阱”。一言以蔽之，别让工具绑架了人的工作和生活，人要永远成为工具的主人。
作 者：龙春燕
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