打赢脱贫攻坚战需要干部发力
近日，河南省纪委举办全省纪委书记培训班，河南省委常委、省纪委书记任正晓在会上强调，认真贯彻落实王岐山同志在扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会上的讲话精神，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷，对扶贫工作中发生系统性区域性问题的，要坚决追究纪检监察机关的监督责任。（7月19日 中央纪委监察部网站）
为解决7017万贫困人口的脱贫问题，实现2020年全面建成小康社会宏伟目标，党中央发出了精准扶贫的号召，吹响了脱贫攻坚的“集结号”，提出到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。这一要求，是党的十八届五中全会既定的任务。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作为中国特色社会主义事业的骨干力量，既是党的路线方针政策的执行者，也是带领群众干事创业的排头兵，无论何时何地都是一支重要力量，只有抓好这个关键少数，才能使发展成果更多更公平惠及全体人民。
脱贫攻坚是一场硬仗，选派第一书记到贫困村任职，是打赢这场攻坚战的良好突破口。因此，各地组织部门应加大选派力度，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，将政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部派下去。通过选优配强贫困村带头人，让第一书记真正成为带领群众脱贫致富的主心骨。
干部到基层培养，干部在基层成长，干部从基层选拔，是我们党培养领导干部的一贯方针。作为组织部门，不仅要善于把优秀干部选派到扶贫一线，更应及时将扶贫一线的优秀人才发掘上来。毕竟只有树立正确的用人导向，让想干事者有机会，会干事者有舞台，干成事者有位置，才能激发各级干部在推动脱贫攻坚上出实招、见成效。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”笔者也认为，“扶贫干部带好头，脱贫攻坚不用愁。”如今，脱贫攻坚已经到了攻城拔寨的冲刺阶段，各级干部必须要发扬攻坚克难、奋发有为的精神，努力当好脱贫攻坚的领头人，做到脚踏实地、勇往直前、倾心为民、求真务实，真心实意带领贫困群众脱贫致富奔小康，为脱贫攻坚交上一份份满意的答卷，为全面建成小康社会立下汗马功劳。
习近平总书记曾经强调：“全面小康是全体中国人民的小康，不能出现有人掉队。”农村贫困问题如果不得以解决，我们的经济发展问题也就会存在“短板”，全面建成小康社会也难以圆满“收官”。因此，各级干部务必牢记总书记的叮嘱，用智慧和实力搬掉贫困这个“绊脚石”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的心力。
许谨谦
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