“说到”和“做到”是两码事

“说到”和“做到”是两码事

　　在地方上，有的同志习惯把“说到”和“做到”等同视之，尤其是体现在一些面上工作上，只要开大会有提到，写材料有点到，搞汇报有说到，查资料有记到就代表着安排了、部署了、贯彻了、落实了。工作看上去做了很多，可实际上却经不起推敲。

　　“说到”和“做到”是两码事，这样简单的道理人尽皆知。可现实中仍有不少干部硬要“掩耳盗铃”，以“说到”代替“做到”。原因无外乎：一是说到容易做到难，因为动动嘴总是比跑跑腿省时省力，如此一来，既然动动嘴就可以“解决”的问题又何必动腿呢；二是上面千条线，下面一根针，工作很难做到齐头并进、面面俱到，但督察检查考核却是“一个也不会少”，为了多嘉奖少批评“不得已”而为之；三是面上工作不同于点上工作，投入大、周期长、见效慢，不能起到立竿见影的效果，不能第一时间体现“政绩”。

　　“说到”和“做到”看似仅一字之差，实质却隔之千里。正所谓，说得一丈，不如行得一尺；说得一尺，不如行得一寸。那些在言语形式上大下功夫，在说话技巧上不停揣摩，“言语上的巨人、行动上的矮子”往往遭人鄙夷不屑。与其喊破嗓子，不如甩开膀子。作为一名党员干部，只有实干为先、力戒空谈，扎稳扎深扎实工作根基，以求真的态度作踏实的工夫，一步一个脚印，一步一个台阶，认认真真、勤勤恳恳的尽可能的多做一些力所能及的事情，从手头的每件小事做起，把离身边最近的事情做好，才能最终受到群众的欢迎、爱戴和拥护。

 

（作者姓名：马玮炜