靶向治疗“我不会”者
人社局 蔡强
勇于担当、积极作为，是党对各级党员干部的基本要求，也是广大党员干部干事创业的重要保障。然而，在我们身边有个别党员干部，为了少干甚至不干工作，常将“我不会”挂在嘴边。
党员干部能毫不避讳地说出“我不会”，不是缘于其不知廉耻，而是缘于其能力受限、不敢干，推诿卸责、不想干，心有包袱、不愿干。无论缘于何种原因，凡是以“我不会”为借口推辞工作都是不负责任、消极怠工的行为。若不及时加以制止，必将形成“逆淘汰”，给作风建设和政治生态带来不良影响。对此，各地、各级务必引起高度警觉和重视，仔细为“我不会”者把脉，对症下药，靶向治疗。
注重能力素质培养，变“我不会”为“我都会”。人上一百，形形色色。在广大党员干部队伍中，有能力素质全面的，也有能力素质单一的；有能力素质强的，也有能力素质不足的。凡是能力素质单一或不足的，面对工作时都难以信心百倍，开展工作时都无法完全得心应手，极易成为真正的“我不会”。作为党员干部，惟有具备足以胜任本职岗位的能力素质，才不会愧对自己的身份和辱没自己的使命。各地、各级要将党员干部培养工作纳入重要议事日程，有计划、有组织地常态实施，不断提升广大党员干部的业务素养和能力水平。广大党员干部要自觉加强学习，积极提升自身文化修养和工作本领，誓做业务“活字典”、工作“多面手”。
加强思想政治教育，变“我不会”为“我愿会”。行源于心，力源于志。个别党员干部之所以忘记本分、懒作为、不作为，问题的根源就在于其思想觉悟发生了滑坡、奉献意识有所淡化。各地、各级要全力做好党员干部思想政治教育工作，不断强化广大党员干部的政治素养和宗旨意识。广大党员干部要持续巩固升华“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观人生观价值观，始终秉持以人民为中心，不断强化大局观念和克已奉公精神。
严格执行激励机制，变“我不会”为“我想会”。英国经济学家亚当·斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策。而实际上，不仅对不想作为的需要通过惩罚“扬鞭策马”，对勤奋有为的也必须通过鼓励“催人奋进”。各地、各级要果断地向“我不会”者亮剑，旗帜鲜明地制止消极懈怠等不良行为。要树立并坚持正确的用人导向，坚决让能者上位、庸者失位。要从严奖勤罚懒，切实让想干事、干成事者得到应有的奖赏，不干事、乱干事者受到应有的惩处，不断激发广大党员干部的干事创业积极性，形成人人想干事、人人争先进的良好氛围。
当前，建设社会主义现代化国家新征程即将开启，中国“十四五”规划正稳步开局。为抓住新机遇，迎接新挑战，实现新发展，各地、各级必须充分调动和发挥广大党员干部的主观能动性和工作积极性，坚决向“我不会”说“不”，努力形成勇于担当、积极作为的干事创业氛围和良好政治生态。
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