苹果以后还是苹果? “苹果文化”会延续?

作者:庄慧良  文章来源:联合早报网   更新时间:2012/11/25 13:16:57  

  《苹果日报》工会理事长蔡日云接受本报采访时表示,《壹传媒》要易主的消息传出时,生活中心记者去问黎智英“买方有无蔡衍明的资金?”黎回答:“不要污蔑我的人格”,同时辜仲谅也保证交易案中没有蔡的资金。

  蔡日云说:“他们应该有公信力,却轻易让信用破产,未来叫人如何相信他们所经营的媒体的公信力?”

  政治大学新闻系教授冯建三15日在“反违法并购”记者会上,指责黎智英对为他打天下的员工不公平,“竟将媒体当成商品,而且是卖给和他信仰差距颇大的蔡衍明,非常残酷。”他认为员工有权优先承购《壹传媒》部分或全部媒体事业。

  《壹传媒》员工要求老板签署编辑室公约

  不过,《壹传媒》的员工心知肚明,目前除了要求资方为交易不透明及欺骗员工道歉外,唯一能做的就是请资方签署编辑室公约,以确保“苹果不会变番石榴”。

  为捍卫新闻自由和编辑自主,《苹果日报》率先在9月29日成立工会,如今《壹传媒》旗下的四媒体均有工会。

  为何《壹传媒》员工过去没成立工会?蔡日云说,也许过去有些人有想法,但未化为具体行为,“因为我们的劳资关系相对于其他媒体来得稳定,即使有解雇之事,也都按劳基法办理,上面也不会干涉编辑台的运作和新闻走向,创报以来我就在这里,起码我个人跑政治从没被干涉,也没被关说。”

  《壹传媒》集团行政总裁张嘉声本月20日回复工会,指未来一周会先与工会协商编辑室公约,“实质确保苹果文化的延续”,因工会新增总编辑条款,总编辑也有需要加入一起协商;有关员工劳动权保障的团体协约,则将在12月初新股东签约完成交易后进行。

  工会对此表示肯定,“希望尽快签字,让大家浮动不安的心情能稳定下来。”

  编辑自主 VS 社会观感

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