建设银行河北省分行营业部充分认识后备人才选拔工作的深刻含义,该部党委结合中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》、建总行、建设银行河北省分行人才队伍建设相关要求,制定了该部《2017年至2020年后备人才培养计划》,,在这个计划的基础上,制定了建设银行河北省分行营业部后备人才选拔工作实施方案。据悉,“培养计划”是建设银行河北省分行营业部党委立足当前,着眼三年制定的一项以员工职业生涯规划为目标,以梯次结构合理为基础的人才队伍建设规划,这也是建设银行河北省分行营业部第一次以制度形式,明确该部人才队伍中、短期的建设计划。该《实施方案》将“培养计划”具体化、明晰化,是对“培养计划”的措施落地。建设银行河北省分行营业部的后备人才选拔工作政策性强,程序严格,涉及面广,为此该部党委要求所属各机构的党支部务必认真抓好组织落实,确保选拔后备人才工作公平、公正、公开进行。
相关文章: 建行河北省分行营业部确保网点优质高效服务水平不降低 建行河北省分行营业部清机加钞等环节规范操作受表扬 建行河北省分行营业部外币经营保持当地同业良好位次 建行河北省分行营业部外币存款新增系统第一 建行河北省分行营业部外币核心指标位列同业优势地位
最新文章:
· 建行枣庄商城支行:开展反洗钱工作 · 建行枣庄商城支行:开展非法集资宣传教育 · 建行枣庄商城支行:坚持党建引领 · 农发行新干县支行筑牢网络安全防线 · 农发行新干县支行开展软件正版化培训
|网站首页|财经金融|银行|股票|基金|保险|期货|股评|港股|美股|外汇|债券|黄金|理财|信托|房产|汽车| |