工行都匀分行抓好干部队伍建设 以实际行动落实“三严三实”
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近年来，工行都匀分行把干部队伍建设放在党建工作的重要位置，注重加强领导干部自身建设、完善管理机制、规范用权行为，坚持干事谋事相结合，切实抓好干部队伍培养锻炼，为业务发展提供坚实的保障。 抓好思想政治建设。该行围绕“加强党的建设年”工作要求，坚持党委中心组定期学习制度，丰富学习内容、创新学习方法、注重理论与实践相结合,全力抓好自学、集中学、讲党课、剖析违法违纪案例、集中研讨、参观学习等活动，做到学习计划、学习内容、学习对象、学习效果的四落实，提高领导干部思想政治素质和经营管理能力，更好地指导实际工作。 抓好工作作风建设。为有效提高工作效率，该行强调严要求、严管理、严监督，落实工作责任。一是实行领导干部责任区挂点帮扶制度，按照集体领导和分工负责相结合的原则，一级抓一级，层层抓落实，做到“二线服务一线，机关服务基层”，提高组织推动力；二是加强工作督查，对重点项目、重要工作明确责任主体、完成时限和要求，严格责任追究，促使各级领导干部真正把精力集中到推进工作落实上，确保各项工作保质保量按期完成。 抓好党风廉政建设。该行结合正在开展的“三严三实”专题教育，深入学习中央和总省分行党委关于党风廉政建设的新要求、新举措，认真落实“两个责任”，不断加强制度建设和廉政教育，严格党务、行务公开，抓好对领导干部的思想行为动态分析，努力打造一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁的党员干部队伍。 相关文章： 最新文章： |