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工行陕西咸阳分行党委在落实党委书记抓基层党建工作中，聚焦突出问题、对标工作要求，贴近基层实际，顺应群众期待，努力在抓基础、抓关键、抓活动上下功夫，促进基层党建工作与经营发展工作有机结合，实现了“两手抓，两促进”。
注重基层党建基础工作，努力建设带领员工开拓进取的战斗堡垒，积极解决基层党建工作基础不实的问题。一是选准配强领导班子。他们坚持把建设坚强有力的领导班子作为抓基层党建工作的首要任务，努力选好基层党建工作的带头人。使基层党组织领导子结构更趋合理，凝聚力和战斗力进一步增强。二是重视党员队伍建设。坚持严把党员“入口”，从入党积极分子教育培养工作抓起，实行基层党组织培养、党委组织部考核双重管理，上下联动，既教育培养又加强管理，使党员发展工作与员工业绩考核、履职评价和行为排查相联系，确保了新党员的质量。三是加强党建活动阵地建设，投入资金，提出标准和要求，在分行本部和基层党组织建设“党员之家”，除悬挂党旗、入党誓词、党员权利、义务宣传版外，还配有学习图书柜、报刊阅览架和学习桌椅，建有学习园地，使党员活动有了氛围和场地，确保了党员教育工作的正常开展。
重视抓好对基层党建工作的考核，注意解决基层党建工作落实不到位的问题。近年来，他们持续在基层党组织中开展党组织晋位升级工作，该行党委以《关于开展2015年度基层党组织晋位升级工作的通知》对基层党组织晋位升级工作作出安排和要求，在省行党委关于基层党组织星级评定“规定标准”的基础上，结合实际，提出了党建基础工作、党建活动和经营发展三个方面的“自选标准”，综合对基层党组织进行评价，受到了各方面广泛好评。
坚持抓党建活动开展，努力解决基层党建工作经常性不够的问题。他们发挥党委组织部门的协调指导作用，调动基层党组织和广大党员积极性，一是围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”和国庆等重大节日，组织基层党员通过组织青年党员志愿者活动、召开座谈会、参观革命旧址、观看红色影片、慰问贫困党员、军民联欢等活动，开展纪念庆祝活动，增强党员的自豪感和使命感；二是坚持每年在党员员工中开展不同主题的征文活动，引导党员深入研究基层党建工作，积极为加强和改进基层党建工作提建议和意见。三是开展先进典型评选表彰活动，依据党组织晋位升级考核评定结果和创先争优活动开展情况，“七一”前夕，他们经过层层推荐，认真评选，对全辖先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党支部书记进行了表彰奖励，为全行党员树立了学习榜样。
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