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“三八”期间，工行山西侯马支行针对全行女员工岗位特点，以“巾帼建功立业”和业务运营技能提升为主题，认真开展了“女员工素质提升工程”活动，多措并举努力提升女员工整体素质，思想道德修养和岗位技能，塑造工商银行女员工良好形象。
一、活动助业。认真开展女员工“立足岗位创新、巾帼建功立业”活动，积极支持和鼓励女员工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，争取成为适应新形势的学习型、创新型和复合型的建功立业标兵。
二、技能提升。要求女员工精读一本业务书、学习一门新知识、提升一项新技能、达到一个新水平。建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女员工素质提升工程和岗位实践结合起来，增强女员工的创新能力、竞争能力和创业能力，全面提升女员工的职业技能素质。
三、培育养成。启动开展一项健身运动、举办一次有价值的合理化建议活动和读一本有影响力的好书等“三个一”活动。向女员工购买发放书籍，丰富女员工的精神世界，提高女员工的文化品位，促进女员工文化素质的提高。
四、文明创建。倡导“终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念，开展主题为“我爱我家、珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”的爱家行动，以家庭的和谐幸福促进支行业务的健康和谐发展。
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