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为持续深化“固本强化年”主题活动的精神，工行山西侯马支行以“回归本源 夯实根基”为遵循，强化规章制度学习，开展案例警示教育，以坚持将合规文化理念渗透到经营管理活动全过程，巩固文化支撑面，守好合规底线，保障网点持续稳定健康发展。
该行严格执行以“制度”为重点，强化各类规章制度要求的解读，引导全员规则意识内化于心，广泛开展规章制度及理论学习，收集整理上级行关于运行管理、内控合规、纪检监察等方面的最新制度和要求，利用每周一夕会时间组织员工学习，以增强员工制度观念，提高员工遵章守纪的自觉性，杜绝风险事件，为各项业务发展保驾护航。
在此基础上，该行在夕会学习时围绕多种方式进行案例警示教育，时刻给员工敲警钟，使案防意识深入人心，并注重结合金融系统的案例，指出违规操作，忽视案防所造成的恶果，从反面教育员工，培养员工遵章守纪的自觉性。同时，及时对各项规章制度的落实情况进行总结，对检查中存在的问题进行分析讨论，对业务操作人员工作中应注意的风险点进行归纳总结，以使员工时刻绷紧安全这根弦，将合规意识外化于行。
与此同时，为进一步激励员工立足岗位创先进、创优秀，极大激发员工队伍的先进性和纯洁性，特将“学模范、学先进典型”活动实行常态化、机制化管理。在员工中评选出优秀典型，号召网点员工向模范学习，向典型学习，以在网点内部形成爱岗敬业、廉洁勤政、“比、学、赶、超”的良好氛围。
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