建行河北省晋州支行切实提高员工队伍各种工作技能
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建设银行河北省晋州支行在积极推动业务发展过程中，通过着力打造员工队伍的凝聚力和战斗力，不断强化队伍建设的步伐，提升全行的谋事和干事能力，切实提高员工的各种技能，打造忠诚、务实、担当、上进的员工队伍，取得了一系列良好的工作业绩。去年以来签约活跃客户大幅增加，今年初至今该支行在去年完成签约活跃客户目标117%基础上，又有了新的发展，全行业务的整体经营态势，保持了良好的上扬形势。建设银行河北省晋州支行的具体做法，一是紧紧围绕广大客户的金融需求，结合不同时期客户的不同需求，克服各种困难，持续开展相关的金融业务服务活动，深受广大客户的欢迎。二是全力发展“普惠金融”业务。该支行深刻认识到，“普惠金融”业务作为建总行“三大战略”业务之一，对该支行“普惠金融”小微企业贷款产品具有同业优势，发展“普惠金融”贷款不仅是完成建总行的战略业务，也是进一步夯实客户基础的一项重要工作。为此，该支行积极发展“普惠金融”业务，将其作为带动其他业务发展的抓手，认真做好做扎实。三是迅速围绕“普惠金融”，展开“普会”竞赛，带动了支行“普惠金融”贷款的稳步发展，实现“普惠金融”业务的持续发展，形成了全员推动工作稳步展开的良好局面，带动了目标业务的自然增长，使客户数量不断得到有效扩充。四是加强风险控制，确保安全运营。做好日常安全教育，严防道德风险、业务风险和操作风险。加强员工操作风险和违规教育，细化员工排查工作，确保安全经营。 相关文章： 最新文章： |