退休中人的第二笔钱:新老办法对比后,补发差额 改革后,退休中人的养老金将按照新老办法进行核算,而新办法是采取多退少补的方法发放给退休中人,也就是说,如果退休中人按照新办法计算养老金,其待遇低于老办法,将按照老办法进行核算。 而退休中人按照新办法计算养老金,其待遇高于老办法,超出部分将会按照养老金核算的方式进行计算,两者的差额也会重新补发给退休中人。 整体来看,退休中人的养老金重新核算,对于我们来说,并没有吃亏,毕竟我们还可以领取这笔钱,为晚年养老生活提供一份补贴,如果有退休中人的朋友,同时符合条件的话,可以去申请这两笔钱。 中人养老金怎么计算? 2014年10月,机关事业单位养老保险制度开始改革,将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人,并开始实行新老待遇计发办法对比,即保低限高,同时强制建立职业年金。 1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇<老办法待遇标准,按老办法待遇标准发放; 2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇>老办法待遇标准,超出的部分按以下规定发放: 中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。 计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增,即:第一年发放10%、第二年发放20%,依次类推,到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。 |
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