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2020/9/11 11:19:23  文章来源：第一金融网  作者：徐长青 边…

“感谢组织对我的教育和帮助，我一定吸取教训、深刻反思、严肃整改。”这是前不久，建设银行石家庄分行一名干部因违反了工作纪律，在组织提醒谈话时，所做表态时的情景。据悉，建设银行石家庄分行党委通过上好“谈心谈话课”，使全行员工对遵章守纪、廉洁从业，进一步提高思想认识，时时把控经营风险，力促各项工作稳步发展。　　 据悉，派驻建设银行石家庄分行纪检组在日常工作过程中，注意努力利用各类深入基层开展调研的机会，与该分行所辖支行的主要负责人，以及党支部班子成员，通过开展集体廉洁谈话方式，将常念“监督经”，抓住“关键少数”，融入加强廉洁文化教育的过程中，收效良好。派驻纪检组还注意灵活运用监督执纪的“第一种形态”，2020年前8个月，对全行14人次开展谈心谈话，对发现的苗头性、倾向性问题，进行“咬耳扯袖”，避免小错演变成大错，小患酿成大祸，实现了由惩治“极少数”，向管住“大多数”的工作转变。近年来，在稳健经营过程中，建设银行石家庄分行充分利用各项政治活动，不断培养全行员工、尤其是共产党员的政治敏感性，增强队伍抵制不良习气的能力，提高全员拒腐防变的警惕性，使员工队伍的战斗力、推动工作开展的执行力，不断得到提升，各项业务经营保持了良好的、稳步上升的态势。

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