什么样的基金公司最具生命力和成长性,是发新基金多的?还是规模膨胀快的?
都未必,这只能代表公司的现在状态,而不能代表未来。
对于以人为本的基金行业来说,基金经理是最重要的人才。各家公司都在力争用良好的待遇和晋升制度留住优秀的基金经理。但从其他公司挖角已越来越难,基金经理的来源更多是靠公司内部培养、提拔。
提拔起来的基金经理能否很快担起责任?不同的公司,结果也不一样。培养和用人机制健全的公司往往更胜一筹,这样的公司,未来的生命力和成长性也会更加强大。
《投资者报》数据研究部对近两年履新的基金经理研究发现,银华、汇丰晋信等公司提拔的基金经理很快能独当一面,它们是60家中最善于培养基金经理的基金公司。
善于培养新基金经理的公司
《投资者报》数据研究部专门对近两年新任的基金经理展开统计,并选取了同类基金同期业绩排名对比作为主要考核方法,对2009年新任的基金经理,考核一年的基金管理业绩,对2010年新任的基金经理,考核至今年3月1日的业绩。
《投资者报》认定,被基金公司培养合格的基金经理,其管理的基金业绩应至少处于同类基金的平均水平之上;对于尚未独立管理基金产品的新基金经理,本次统计未列入。
统计显示,近两年里,培育并提拔合格基金经理最多的基金公司是银华,其次是汇丰晋信、易方达、汇添富、广发和中邮创业,他们分别培养并提拔了3位合格的基金经理。
在近两年中,规模处在前10名的基金公司中,南方和华安也培养和提拔了两位优秀的基金经理。
银华每年培养两位新秀
银华基金公司可谓“一个优秀的基金经理培训学校”,近两年内,培养优秀的基金经理最多,平均每年就有两位脱颖而出。
虽然近两年股票市场并没有一马平川,可银华无论是业绩还是规模都做得风生水起,2009年、2010年基金业绩均让投资者和同业侧目。
在这些业绩优秀的基金中,不难发现,管理者其实并非完全是银华的基金经理元老,也有一些新兵。
2009年,银华委任了两位新基金经理,他们都没有让持有人失望。
一位是管理银华优势基金的金斌,2009年2月18日接管该基金,此后一年里,收益率位居前列,与同期的140只混合型基金收益率相比,位居第56名。
虽然他2004年已进入银华,但担任基金经理属于第一次。他曾在银华任行业研究员、基金经理助理、研究主管等职。进入银华基金前,曾在国泰君安从事行业研究工作。
另一位基金经理是管理银华领先策略(180013)的杨靖。
杨从2009年9月29日开始管理该基金,此后一年里,业绩明显领先同类基金,在206只股票型基金中,位居第48名,处在业绩排名前三分之一。
在担任基金经理之前,杨靖是一位基金经理助理。2007年加入银华基金,更早些时候,杨靖曾在中信证券(600030)和工银瑞信基金公司担任研究工作。
除了2009年提拔的两位新基金经理业绩出众外,2010年的新任基金经理也表现不错。
银华2010年共提拔了3位基金经理,其中两位已位居同类业绩前列。
2010年6月21日开始,徐子涵管理银华精选内需基金,截至2011年3月1日,该基金在同类的273只基金中位居第80名。
徐子涵毕业于清华大学、英国帝国理工大学,2010年1月,从海富通“跳槽”至银华,曾担任海富通强化回报(519007)、海富通风格优势(519013)等基金经理助理。
周毅也是2010年提拔的新基金经理,且管理多只基金:银华深证100(159901)分级基金、银华沪深300和银华抗通胀主题,虽然指数基金在去年整体表现不佳,但是他管理的两只指数基金业绩都不差,如2010年5月7日管理的银华深证100,截至目前位居263只同类基金的第21名;此外,去年12月开始管理的银华抗通胀主题,截至目前业绩也不错。
汇丰晋信成功老带新
除银华近两年培养出了4位基金经理新秀外,汇丰晋信、易方达等公司近两年也各自培养了3位不错的基金经理。
2009年汇丰晋信新任命了两位基金经理,分别是王品和邵骥咏,前者管理汇丰晋信大盘精选,后者管理汇丰晋信动态策略(540003)。
他们管理的是老基金,一个共同的特点是,在一位老基金经理带领一段时间后,两人开始独立管理,并且取得较好业绩。
邵骥咏2009年5月21日在原基金经理王春带领下,开始管理汇丰晋信动态策略,4个月后,由邵骥咏独立管理,截至第二年5月21日,该基金在148只同类基金中,业绩排名位居第20位。
类似的传帮带还培养了王品。2009年6月,王品在老基金经理林彤彤带领下管理汇丰晋信大盘精选,截至2010年6月24日,该基金在182只同类基金中,业绩排名位居第34位。
冯波是汇丰晋信在2010年任命的又一位新基金经理,从2010年1月任职以来,其管理的汇丰晋信2026在同类235只基金中位居第105名。
除汇丰晋信外,易方达、汇添富、广发和中邮创业,也分别培养并提拔了3位合格的基金经理。
如易方达宋昆、张胜记和冯波,汇添富陈晓翔、齐东超和顾耀强,广发陈盛业、刘晓龙和朱纪刚,他们此前均未在其他基金公司和所在公司担任过基金经理,但履新后的短短一年内,基金业绩排名都保持在同类基金中的前二分之一。
基金公司培养基金经理能力排名概况 |
基金公司名称 |
基金经理新秀位数 |
任职后一年的平均排名位置(%) |
银华 |
4 |
25.15 |
汇丰晋信 |
3 |
25.63 |
易方达 |
3 |
26.71 |
汇添富 |
3 |
27.48 |
广发 |
3 |
28.08 |
中邮创业 |
3 |
29.90 |
天治 |
2 |
4.72 |
宝盈 |
2 |
5.72 |
兴业全球 |
2 |
9.60 |
国投瑞银 |
2 |
10.25 |
泰达宏利 |
2 |
14.94 |
富国 |
2 |
20.37 |
中欧 |
2 |
24.68 |
南方 |
2 |
29.62 |
浦银安盛 |
2 |
30.09 |
华安 |
2 |
30.22 |
国联安 |
2 |
31.88 |
长盛 |
2 |
31.89 |
国泰 |
2 |
32.76 |
中海 |
2 |
35.36 |
华富 |
2 |
39.71 |
景顺长城 |
1 |
0.74 |
工银瑞信 |
1 |
1.32 |
海富通 |
1 |
2.35 |
银河 |
1 |
6.45 |
华泰柏瑞 |
1 |
8.92 |
东吴 |
1 |
11.32 |
国海富兰克林 |
1 |
11.97 |
诺安 |
1 |
16.25 |
农银汇理 |
1 |
22.48 |
博时 |
1 |
32.24 |
光大保德信 |
1 |
32.48 |
诺德 |
1 |
38.25 |
长城 |
1 |
38.79 |
摩根士丹利华鑫 |
1 |
39.16 |
华宝兴业 |
1 |
39.62 |
信诚 |
1 |
40.74 |
大成 |
1 |
41.88 |
建信 |
1 |
44.24 |
鹏华 |
1 |
46.24 |
上投摩根 |
1 |
47.74 |
招商 |
1 |
48.91 |
泰信 |
1 |
49.71 |
注:排名从前往后;任职后一年的业绩位居同类的前二分之一入选。 |
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