3、过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%过渡系数。

　　4、“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高

　　新办法(含职业年金待遇)计发待遇<老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;

　　新办法(含职业年金待遇)计发待遇>老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放。

　　第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人员发放超出部分的10%;

　　第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员发放超出部分的20%;

　　依此类推，到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。

　　三、2020年哪些地区已经重新核发养老金?

　　2014年10月之后退休的中人应按新老办法对比核定养老金和职业年金。由于当时改革政策出台时相应的配套细则、信息系统、年金计算和业务经办等未配套完整，因此，大部分地区都是按一定的标准预发中人的养老金。

　　截止日前，江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区的中人已经重新核发养老金。

　　如福建省龙岩市，养老金重新核定后补发或扣回自退休之月起至核定上月止与预发养老金的差额，应补的差额随核定当月的新养老金和职业年金一同支付，应扣的差额从当月的新养老金中扣除，次月起正常发放。