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精心组织，全员动员。该行第一时间下发了活动方案，对活动组织、学习内容、学习节点进行了一一明确。11月末，该行党委中心组专题学习了活动方案、案例通报。分管领导结合活动开展提出了要求，要求全行党员干部以此次活动为契机，深入学习党纪党规，要在行动上保持与上级行党委高度一致，认真履行好"一岗双责"。要求党员干部不仅做好业务，更要认真落实好内控案防。 精心安排，多活动推进。该行积极开展多形式活动助推全行学习效果提升。一是组织支行行领导、各网点负责人参加总行"廉洁文化竞赛"，全行共17人参加了竞赛考试。二是组织开展"我为支行发展献计策"活动，在深入开展教育活动同时，围绕尽好责、履好职，进一步增强主人翁责任感，更好调动党员的工作积极性、主动性、创造性。在深入学习的基础上，要求各部门围绕提升综合竞争力、加强全面风险管理等七个方面群策群力，为全行下一步经营管理提供决策参考，共同助推全行又好又快发展。三是组织开展"廉洁自律准则"和"纪律处分条例"集中学习，该行拟于12月中旬邀请如皋市委党校校长来行进行条例宣讲，集中对全行党员干部进行一次系统再教育，推进教育活动再上一个新台阶。 精心督导，严格落实。此次教育活动将集中学习与自我学习相结合。围绕学习落实，该行将加强督导检查，将各部门学习效果作为重点检查对象，对学习纪录进行全覆盖检查。该行将组成检查小组，对全行各部门学习纪录进行检查，重点查看学习是否及时，学习时间是否充分、学习内容是否充实，学习是否全员参与。对学习落实不好的部门将予以严肃批评，并与负责人年度考核挂钩。 |
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