10月12日,峄城支行组织学习关于对四起财务违规问题查处情况的通报》。通报中的四起案例,是围绕每一位员工身边所产生的真实案例,是最能让每位员工了解违规界限和违规要求的案例。 员工合规意识的淡薄,内部监管的失职直接或间接的引发违规事件的产生。专项资金落实不到位,数据申报不严谨等问题是员工思想态度的不重视,没有秉承严谨准确的工作态度;班子成员、经办人员漠然面对违规问题,是对上级行要求工作的失职,对自身工作思想的不成熟。 支行全体员工加强违规违纪问题查处,积极响应上级行号召,不定期开展遵规守纪教育,用自己的行动对违规违纪说不。 |
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