差异化核保是通过公司作业系统设置优先级,对业务品质优秀的业务员在投保、理赔时提供更便捷的服务,对品质指标异常的代理人设置抽检抽调和险种销售限制来实现的。最终使不同业务品质的营业单位和业务员适用不同的核保标准。业务员差异化核保总体分为两部分: 一、 荣誉业务员的核保优惠政策 对于获得1A、2A、3A、4A级业务员在做单时放宽契调、财务问卷、体检方面标准,在公司原有基础之上都有不同程度的上调。是对优秀代理人的认可与肯定。 二、 对品质指标异常的代理人设置新契约抽检抽调 对指标异常代理人设置抽调及险种销售限制等方式进行制约,最终实现不同业务品质的营业单位和业务员适用不同的核保标准。 具体设置条件为: 1、继续率异常营业单位、继续率异常代理人 2、保单品质异常营业单位、保单品质异常代理人 3、搭载销售代理人 4、无效预收代理人 5、长期指纹不参会代理人 6、其他违规情况 以上内容是依据《〔2014〕425号 关于明确新契约差异化核保管理规定的通知》的要求,结合前线相关政策与品质管理办法特针对《济南分公司新契约差异化核保设置作业指导》进行修订,并对相关的各项管理要求进行整合及明确。具体内容请查看单位运营督导展板。
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