郑州市区联社二七信用社认真做好旺季员工思想工作
2019/2/25 15:32:30 文章来源:第一金融网 作者:徐佩佩
文章简介:新年以来,针指同业竞争十分激烈、营销任务比较繁重、思想压力比较大的状况,郑州市区联社二七信用社积极灵活地发挥思想政治工作凝心聚力、鼓劲加油的作用,从引领思想、疏导情绪、缓释压力、凝聚人心等方面开展工作,充分调动了全体员工的拼搏进取
新年以来,针对同业竞争十分激烈、营销任务比较繁重、思想压力比较大的状况,郑州市区联社二七信用社积极灵活地发挥思想政治工作凝心聚力、鼓劲加油的作用,从引领思想、疏导情绪、缓释压力、凝聚人心等方面开展工作,充分调动了全体员工的拼搏进取意识和工作积极性,有力促进了旺季的营销工作。
一、思想工作与教育引导相结合。该信用社主任深入到所分管的信贷事业部和网点,通过日常的思想教育,引导员工端正思想态度。通过谈心沟通活动,为员工释疑解惑。通过思想文化宣传鼓动,及时跟进思想文化工作,将思想政治工作贯穿到开门红工作全过程,实现思想政治工作组织重视、措施落实。
二、思想工作与生活体贴相结合。该信用社在努力优化劳动组合、科学调配人力资源的同时,积极运用人文关怀、典型推动、评优评先以及考核问责等多种手段,舒缓压力、理顺情绪、调动热情。尤其是对部分年龄偏大或家庭负担较重的员工,均主动关心关注,在工作上适当照顾、在生活中积极帮扶,使他们感受到组织的温暖,从而在工作上能够顾全大局、端正态度、服从安排,积极干好岗位工作。
三、思想工作与规范管理相结合。该信用社通过思想工作的渗透,提高员工能动性、积极性,激发工作热情,克服等待、拖拉、应付、庸、懒、散、软不作为现象。重点加强春节期间工作中的业务管理、人员管理、时间管理、目标管理,并逐项进行量化、细化、紧跟、督导每一个流程。
四、思想工作与风险防控相结合。该信用社通过思想教育活动,提高员工对业务运营风险事件的主观认识。春节前后,业务量增大,该信用社更注重风险案例警示教育、现场规范性业务流程操作检查,培养员工忧患意识,引导帮助员工养成良好的工作、学习、生活习惯,营造温馨、高效、安全的服务环境。
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