目前，农商行正处于转型发展的关键时期，新常态下要实现高起点谋新求变，农商银行必须突破禁锢依赖，内外兼修，聚力作为，农商行干部员工也应以更严的态度、更高的标准、更实的举措，强化自身建设，增强自身修养，强化多种意识。

     在强化学习意识方面。要始终做到把学习作为一种生活方式、一种精神追求和一种精神要求，保持学理论方法的兴趣、学党章党规的自觉、学系列讲话的紧迫感，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，切实做到以学促知、知行合一。通读熟读党章、廉洁自律准则、党纪处分条例和党员权利保障条例等，真正做到对党章党规熟知尽知、牢记于心，守住共产党人做人做事的基准和底线。精读研读习近平总书记系列重要讲话，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，深刻理解讲话蕴含的新思想、新观点、新论断，切实用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作。 在强化竞争意识方面。农商行要引入竞争机制，充分营造出公平竞争、唯才是举、公开透明、能上能下、能者多得的“正能量”氛围，让竞争的环境激发整个农信团队的活力，保持旺盛的生命力和战斗力，推进农信事业持续健康发展。在强化担当意识方面。每一名农商行员工尤其是领导干部都要拿出勇毅笃行的魄力，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲；在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题、上交矛盾。时刻珍惜干事创业的舞台，勇于担当，积极作为，始终保持“等不起、慢不得、坐不住”的责任心和紧迫感，为党和人民的事业守土有责、守土尽责，不负重托、不辱使命。在强化服务意识方面。农商行干部员工要以组建农商行改革为契机，统一思想，凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，以优质高效的金融服务赢得客户信任，提升对外形象，得到社会认可。同时要继续发扬农商行传统“背包”精神，不断强化服务意识，着力提高服务能力、协调能力、处事能力，时刻把我们所从事的农信事业当做一项光荣的事业来抓，带着感情走进农村，怀着深情面对农民，揣着真情支持农业上项目，背挎包、夹算盘，下农田、摸农情，听农言、察农意，下地问耕、上门询贷，打下与农民“鱼水情深”、“一家情浓”的感情基础，进而实现农村经济发展、农民收入增加的和谐局面。