社保对我们的生活起着非常重要的作用，而每个员工在入职的时候，单位也是必须要为其办理社保的。那么职工医保报销比例有多少？要交多久才能享受报销？综投网小编今天就为大家解答一番。

　　职工医保报销比例

　　1、住院报销

　　(1)在职员工

　　医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为85%;

　　医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为90%;

　　医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为95%;

　　医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。

　　(2)退休人员

　　医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为91%;

　　医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为94%;

　　医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为97%;

　　医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元。

　　2、门诊报销

　　(1)在职员工：在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%。门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元。

　　职工医保要交多少年？

　　1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

　　职工医保交了多久生效呢?一般在职工医保参保的次月，当地的政府部门会确认参保人员是否缴纳了基本医疗保险费，如果是，从1号开始医保就生效了。

　　而若出现中断缴费的情况，也是在续保之后的次月1号开始生效。续保生效后发生的住院费用可以通过医保报销，至于续保之前产生的住院费用，医保是不会报销的。

　　也正是因为医保在断缴之后，职工就无法再享受医保报销待遇了，所以建议大家最好不要出现断交的情况。不然在断交期间，是没有医保保障的。如果出现断缴，也应该尽快续缴保费。