社保是国家强制单位为在职员工购买的，社保由单位和个人共同缴纳，缴纳年限达到一定标准时，在退休时可以获取养老金等服务。那么社保最低缴纳年限是15年吗?为什么有人说是20年甚至是25年呢?下面一起来看看吧。

社保最低缴纳年限是15年吗?

其实25年指的应该是职工医保缴纳年限，通常情况下交满15年就可以享受退休后基本福利。职工医保也是可以办理退休的，想要在退休后享受终身医保待遇，那么职工医保需要缴纳满当地规定的年限。各地会根据当地的情况制定缴费年限，所以各地的规定年限可能会有所差异，例如北京的职工医保缴费年限标准为男性累计缴费满25年，女性满20年;武汉为男性30年，女性25年，且实际缴费年限满10年;上海的累计缴费年限比较短，累计超过15年的，职工退休后即可享受基本医疗保险待遇。所以说，各地规定的职工医保缴费年限是不一样的，具体要以当地政策为准。

职工医保累计不够缴费年限怎么办?

如果退休时职工医保缴费年限不满当地规定年限，通常是可以一次性补缴剩下的费用的，有些地区还允许延长缴费，具体方法可以咨询所在单位、当地社保部门或医保部门，各地政策可能不一样。如果不想采用上面两种方式，也可以转为城乡居民医保，居民医保是交一年保一年的。但是居民医保待遇相对低一些，这一点要注意。

最后提醒大家，我们的养老金是多缴多得长缴多得的，因此如果条件允许的话，还是尽量多缴纳几年比较好，不要只缴纳满15年就停止。

综上，社保缴纳年限大多数啊都是15年就可以了，但是也有的地方规定有所不同，用户可以前往当地社保局咨询一下。以上就是关于“社保最低缴纳年限是15年吗，为什么有人说是20年甚至是25年”的全部内容，希望对你有所帮助。