（原标题：华为通报6名前员工因泄密被抓 不涉及中高层）

　　1月18日上午，华为内部发布公告通报前消费者终端业务6名员工被批捕，华为相关人士对《每日经济新闻》记者表示，此次内部通报的员工只涉及工程师和设计人员，没有涉及中高层，且均为已离职员工。另外，华为否认了通报中提及6名员工向酷派、乐视两家公司泄密。

　　华为内部人士对《每日经济新闻》记者表示，该6名员工已经在去年和前年陆续从华为离职，其中有硬件架构工程师等设计岗位员工，离职后拿着华为终端的知识产权结果赚钱，华为在通报中没有提到乐视、酷派。

　　但据完不全统计，过去几年，从华为离职加盟乐视的人员高达数百人，其中不乏华为荣耀前总裁徐昕泉、刘江锋等高层。据乐视酷派负责人对媒体回应，被抓的这几名并没有泄密，但有些专利纠纷，正在走法律程序，相信法律是公正的。

　　据悉，华为曾多次出现员工泄密事件。此前曾通报，原UC&C产品线总裁因涉嫌侵犯华为公司eSpace软件著作权罪于2014年4月24日刑事拘留，2015年7月9日，深圳市龙岗区人民法院依法判处有期徒刑1年7个月(从2014年4月24日起至2015年11月23日止)。

　　离开华为创业的群体中，也发生过侵犯知识产权被华为举报的案例。2002年10月，华为向黑龙江佳木斯公安机关报案，3名前华为传输部技术人员于2001年7月底先后提出辞职申请，离开华为公司自主创业,研发新一代多业务光传输系统，并销售到黑龙江佳木斯等地。华为认定该行为涉嫌侵犯华为公司商业机密。2003年6月，经检察机关批准，公安机关依法将3名员工逮捕。

　　腐败和泄密是华为严防的高压线。2014年，华为在反腐大会上披露，共查处116名涉嫌腐败的华为员工，其中有83名华为员工内部坦白，29名主动申报，这些都被内部从轻处罚，剩下4名被查出来的问题员工则被移交司法处理。

　　在上月初华为监管体系座谈会上，任正非发表《内外合规多打粮，保驾护航赢未来》的讲话，强调监管工作的重要，表示维持生存的根本就是不能腐败。

　　任正非表示，华为不因为腐败而不发展，也不因为发展而宽容腐败；监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是，干部离任要审计，在任也要审计；内控、监管不是阻止速度，而是让流程顺畅后速度更快。