“巴Ⅲ”一到就裁员？

　　在各家国际银行的裁员公告中，“节约成本”是一个通行的说法。

　　瑞士信贷在裁员时宣布裁员可以削减4%的开支，而瑞银多达5000人的裁员目标，可以削减支出最多达20亿瑞士法郎(合30亿美元)成本。

　　同样，汇丰在8月1日宣布裁员计划时表示，裁员是为了实现2013年前节省25亿～35亿美元成本的目标。

　　相比“节省成本”，去年刚通过的巴塞尔协议Ⅲ似乎是更直接的原因。

　　2010年由全球27个国家中央银行就银行体系资本要求达成最新改革方案，即《巴塞尔协议Ⅲ》。

　　协议要求到2015年，全球商业银行必须将一级资本充足率的下限从现行要求的4%上调至6%；同时，由普通股构成的“核心”一级资本占银行风险资产的下限则提高到7%。

　　协议一出即遭反弹。

　　来自欧洲第一经济强国德国的反对声较大，原因是中小银行在资本金充足率方面要比大银行更为紧张，而在欧洲存在的大量中小银行中，来自德国的居多。

　　同时，接二连三的不利消息也重创了欧洲银行业的信心。从盎格鲁—爱尔兰银行濒于破产的消息开始，到希腊的债务危机，对欧洲许多银行来说，要满足更高的资本金要求，无论是从资本市场融资，还是用国家财政增资，都并非易事。

　　对外经贸大学金融学院副院长丁志杰告诉《中国经济周刊》，此次银行的大举裁员可以看成是“金融危机、巴塞尔协议Ⅲ后，各国银行对业务经营模式调整，获取主动的表现”。

　　汇丰的压力看似不大。从汇丰刚刚公布的2011年半年报中显示，其2011年的核心一级资本充足率已达10.8%，远高于巴塞尔协议Ⅲ中对核心一级资本占银行风险资产的下限7%。

　　对此丁志杰表示，目前汇丰的表现没有问题，但巴塞尔协议Ⅲ对银行业务经营模式的影响，需要有更多资本金的支持，银行也应该“早调整早获取主动”。

　　北京大学金融业研究中心研究员刘宇飞告诉记者，巴塞尔协议Ⅲ规定的核心资本充足率仅是最低标准，作为每个国家指定核心资本充足率指标时的一个参照标准，每个国家可以根据其实际情况进行调整。

　　同时，步步加码的巴塞尔协议Ⅲ也使得各国银行不得不早做准备。中国人民大学金融与证券研究所教授李永森表示，巴塞尔协议Ⅲ比预料的温和多了，因为其是分阶段执行，银行有8年的时间来重组资本金、补充资本。此次裁员举动也可以看作是其中的一项。

　　而巴塞尔协议Ⅲ的压力也在汇丰的中期业绩报告中得以显示，“正当监管改革的步伐和力度增加，全球经济的复苏动力却似乎正在减退。”

　　同时汇丰在中期业绩报告中透露，巴塞尔委员会和金融稳定委员会现已发出文件，咨询有关向被指定为全球系统重要性机构的银行施加额外资本要求的问题，预期汇丰适用的额外资本要求将接近增资规定的上限。

　　既有国际金融市场的不利影响，又有内部增资的要求，裁员潮似顺理成章。