今年以来，工商银行江西新余分行在加强反腐倡廉制度建设的同时，把提升反腐倡廉制度的执行力放在更加突出的位置，坚决维护制度的严肃性、权威性，努力形成不愿腐败、不能腐败、不敢腐败的机制和氛围，促进全员廉洁从业，依法合规经营。

    一、领导带头，率先垂范。该行班子成员始终做到以身作则，率先垂范，正确运用手中权力，尤其在财务管理、集中采购、信贷审批、资产处置、选人用人、职务消费等方面，保持清醒头脑，要求管理人员做到的，自已首先做到，要求员工不能做的，自已首先不做；堂堂正正做人，干干清清做事，清清白白履职，带头执行各项反腐倡廉制度，形成一级带一级，一级抓一级，自觉接受制度约束、模范遵守制度规定的良好氛围。

    二、加强宣传，筑牢防线。该行把反腐倡廉法规制度学习纳入党委中心组和支部“三会一课”的内容，改进和创新反腐倡廉宣传教育工作，充分利用内部网讯、视频等手段，通过板报、短信、案例通报、专题讲座、组织实地参观等多种方式，大力宣传反腐倡廉制度规定，并运用正面典型教育和反面警示教育，引导管理人员权立正确的权力观，奠定不想腐的思想基础，使全员了解制度，自觉执行制度，有效监督制度执行。

    三、强化监督，提升执行力。该行整合全行的检查资源，加强与业务部门的横向联动，强化检查行为的管理，完善信息共享机制，形成监督的合力。使监督部门敢于监督、善于监督和有效监督。同时，进一步完善党务、行务公开的程序，加大“三重一大”决策的过程监督，并设立举报电话、举报信箱和举报邮箱，定期开展行风评议、征求客户意见、聘请社会监督员等多种形式和途径，拓宽监督渠道，增强制度执行力。

    四、从严惩处，维护制度。该行不断健全腐败案件披露、发现、查处机制，加大腐败现象多发易发环节和岗位的调查分析和专项治理，完善反腐倡廉网络举报和受理机制，制定举报奖励实施办法，强化纪检监部门的职能作用，坚决查处违反制度的行为，对“上有政策、下有对策”、“做选择、搞变通、打擦边球、绕道走”、“滥用权力”、“越权决策”、“闯红灯”等破坏制度行为，发现一起，查处一起，确保各项制度落到实处。