建行枣庄市中支行:“三个转变”解决制度执行难问题
2014-4-4 17:06:38 文章来源:第一金融网 作者:市中启轩
核心提示:今年以来,建行枣庄市中支行相继出台了涵盖各项业务活动的制度办法,为各项业务健康发展提供了制度保障。但在制度执行中,还存在执行不到位现象。对此,该行找准突出问题,制定有效措施,切实解决制度执行难问题。
今年以来,建行枣庄市中支行相继出台了涵盖各项业务活动的制度办法,为各项业务健康发展提供了制度保障。但在制度执行中,还存在执行不到位现象。对此,该行找准突出问题,制定有效措施,切实解决制度执行难问题。一是从单靠约束转变为约束和以人为本相结合。以加强对员工的教育和管理为根本,坚持把理论和实践有机结合起来,引导员工通过实践、思考、讨论和反馈加深理解,确保规章制度的有效贯彻和执行。二是从被动防堵转变为建立防控机制。继续推进制度建设,建立防控机制,重点强化内部控制力度,切实做到“提示在前,预警在先”,从源头上堵塞漏洞。三是从规范行为转变为自觉行为。从深层次上改变员工的行为习惯、思维方式和价值理念,使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行制度。 |
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