7月29日，工行鹰潭分行团委召开工作会议，通过学习、沟通、策划，进一步统一新一届团委委员思想，规范团组织生活，提升团的工作能动和活力。

       一、统一思想认识。组织学习《共青团中国工商银行各级委员会工作规程（2020年版）》（工银规章[2020]176号）将新一届团委委员思想统一到坚持党的领导上来，认清开展共青团工作的政治责任，清晰团委定位是本级党委开展青年工作的有力助手和密切联系广大青年的桥梁与纽带，明确党有号召、团有响应的工作要求。

       二、突出工作重点。以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以围绕助力分行经营发展和青年成长开展活动为工作重点，讨论在8月份策划开展一场打破“专业壁垒”的青年学习交流活动，满足青年跨专业岗位交流学习和提升营销知识的需求。继续推动基层团支部积极开展业务营销，在“工银普惠行”活动中作出成绩。组建青年志愿者队伍，积极响应金融团工委开展志愿活动工作要求，维护我行大型国有商业银行担当社会责任品牌形象。

      三、规范团委履职。执行委员分工制度，5名团委委员分工负责10项团委职责。要求全体委员根据分工和集体讨论决定，切实发挥主观能动，有所作为，履行好自身职责。在具体工作项目中，结合委员的特点和专长，以柔性工作组的模式进行分工，充分体现共青团工作“聚是一团火、散是满天星”的特色。

      四、规范团组织生活。开展批评与自我批评，对5月份团委换届选举以来工作进行复盘，客观评价取得的工作成果，正确对待新团队工作默契、主动性不够，工作思考不深、方式有待改进的现实，互帮互助，增进团结，积极思考提升青年工作建议。

      五、定期汇报团的工作。制定《2020年团委工作情况表》，量化记录团委委员工作台账，实行月度工作例会制度，指定召集、专人记录，定期汇报、总结、分析、提高团的工作，加大对团工作的宣传。执行重要事项会议团委委员三分之二以上到会方可召开团委委员会议要求，重要事项形成会议纪要。