近年来,随着内外部风险监管力度的加大,作为银行职员,对合规有着更深刻的体会和认知。 从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。可见,合规就如同一层保护壳,只有让行为不越界,才能更好的自我保护。 作为支行综合部职员,每个季度或节假日返岗都要定期向当地人民银行报送《金融稳定重大事项报告》,确保金融系统安全稳定运营。在报送工作常态化的过程中,我发现人民银行对报送时间和质量有了更严格的要求,在一次电话沟通中,我了解到他们自身对合规的要求更高,讲求工作的时效性,因此,这就需要作为金融机构的我们更加守时保质,只有这样才能让合规成为一种习惯,进而形成金融系统合规的工作机制。 在合规运营的当下,我们银行职员需要建立起自己的合规观。首先,增强合规意识。注重日常合规知识的学习,做好自身行为的约束,树立底线思维,筑牢合规的思想防线。其次,提升业务能力。注重岗位知识的学习,了解相关岗位的法律法规、监管规定和行内规章制度,做好日常行为管理,守牢原则底线。最后,善于沟通协调。注重日常交流学习,善于与金融同业交流沟通,取长补短、共同进步,不断完善自身合规工作机制。 作为金融从业者,做到心有所戒、行有所止,方能行稳致远,愿我们都是合规路上的践行者。
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