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董事长王滨 今天是五四青年节，我谨代表集团党委、董事会，向集团全体青年员工致以节日的问候！向在各条线为集团发展奉献青春的青年员工表示诚挚慰问！ 五四运动至今已近百年。在今天，我们弘扬五四精神，就是要把五四精神与实现中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，就是要把五四精神与实现集团新时期改革发展的太平梦结合起来。三年来，在全体太平人的努力下，中国太平 “三年再造”顺利完成，集团广大青年干部员工作为主力军，发扬了拼搏奉献精神，积极投身各业务条线的三年再造工作，积极参加集团各级团委开展的“我为三年再造做贡献”等系列活动，用自己的智慧和力量、辛勤和汗水，共同铸就了“三年再造”的辉煌。你们是这段历史的书写者、创造者。在此，我代表集团，向全体青年干部员工表示衷心的感谢！ “三年再造”顺利收官后，集团的工作重心明确为打造“最具特色和潜力的精品保险公司”。今年是“精品战略”的开局之年，新的发展战略呼唤全体青年员工进一步立足岗位，奋勇争先，勇敢担负起时代赋予我们的光荣使命。 在此，我提四点希望与全集团广大青年员工共勉，祝愿青年朋友可以更好更快地成长。 一是要多读书。读书学习能陶冶情操，增长知识，提升能力。上个月23日是世界读书日。李克强总理提出，世界读书日虽然只有一天，但我们应该天天读书。现在大家每天接触到的信息量多质杂，呈碎片化趋势，这种情况下，能静下心来读大本的书显得更加难能可贵。对青年朋友而言，读书学习的重点一是读专业书籍，打好岗位所需的知识基础。二是读积极向上的书籍，完善自身的世界观人生观价值观。三是读文史名著等书籍，帮助大家增加社会阅历和思想厚度。 二是要勤思考。青年员工要努力把握五常的思考方法，养成多思考的好习惯。具体来说，第一，常交换，就是思考问题要有广度，切忌闭门造车。要通过交流了解不同的信息，了解其他的方法。第二，常比较，就是思考问题要谦虚谨慎，切忌夜郎自大。要对各种工作思路、工作方案进行上下、左右、前后比较，进行去粗存精。第三，常结合，就是思考问题要脚踏实地，切忌纸上谈兵。要实事求是，有得放矢，结合外部环境和自身特点，力求解决实际问题。第四，常反复，就是思考问题要精雕细琢，切忌急于求成。决定问题不要太匆忙，尤其对于不确定的问题，要反复思考斟酌。第五，常总结，就是思考问题要举一反三，切忌浅尝辄止。要找出事物的共性和特性，掌握规律，提高认识。 三是要重实干。全集团广大青年一定要紧紧围绕集团“精品战略”这一中心工作，脚踏实地，“实干兴司”。对常规工作，要做到保持激情提升状态；对难点工作，不等不靠，不躲不绕，要发挥钉钉子精神，久久为功。青年人血气方刚、踌躇满志，尤其要耐得住性子放得下架子，千万要避免好高骛远、眼高手低。事实上，也只有在实干中，个人的能力才能真正地得到锻炼，个人的价值才能真正地得到体现。 四是要严守纪。十八届四中全会提出全面推进依法治国，落实到企业日常经营中，就是要依法从业。广大青年员工要抓早抓小，从走上工作岗位起就要树立起依法经营、廉洁从业的理念，守纪律、讲规矩，不能以“市场行为”、“行业共性”为借口违规违法。要以系统内外的优秀典型人物为榜样，筑牢拒腐防变的思想基础。 各位青年朋友，你们是中国太平未来发展的希望。站在 圆满完成“三年再造”这个新的历史起点上，让我们坚定目标，锐意进取，弘扬“五四”精神，凝聚青春力量，勇担时代重任，全力打造最具特色和潜力的精品保险公司，为共筑“太平梦”、实现“中国梦”而努力奋斗！ |
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