退休人员今年的“工资”终于迎来了确定好消息。江苏人力资源保障厅确定要提高全省城乡居民的基础养老金最低标准，调整时间从1月1日开始计算，将每月的养老金从原来的160元提高到173元，上涨幅度为8.13%，且要求最晚在3月底之前实现。

虽说绝对金额不大，但8.13%的上涨比例，其实是超乎大家预期的。众所周知，在2020年国内外都遭到了“黑天鹅”的袭击，各行各业经济或多或少都受到了负面影响，管理层给几乎所有的国内企业都减免了部分社保款项的缴纳优惠政策，这样一个大背景下，能保持原有水平不变就已经很满足了。

在这里要注意一点，此次确定上涨范围仅为江苏省境内的城乡居民，涉及金额大概在1.43亿左右，受益人群为1100万的退休参保人员，其他城市现阶段还没有确切消息传出来，但我想应该也不远了。

前不久，有消息指出，我国进入2021年不久，新一轮的养老金上调窗口就已经开启了，相关部门和人员已经在有条不紊的进行着相关工作处理，这意味着基本能确定2021年又是一个养老金上涨之年，加上之前连续上涨年份，我国实现了养老金的17连涨价，退休人员的工资又能比去年多拿一些。

既然江苏省已经公布了城乡居民的上涨金额和上涨比例，那么其他省份有没有可能和江苏保持一致呢?亦或者会稍微高于江苏省呢?

先来看下江苏情况。这次确定调整的城乡居民基础养老金，2020年江苏160元/月在当年的全国发放水平中位居第9位，表现算是优秀的。这类养老金有个很大特征，那就是每月金额较低，发放金额和当地经济发展水平紧密挂钩，经济发展越繁荣，养老金也相对较高，光冲着这一点，全国就没有几个省份有能力和江苏一决高下，因此指望上涨金额和比例超过江苏不太可能。

不过话说回来，城乡居民基础养老金由于基数较低，哪怕涨幅翻倍，一个月养老金也不过十几二十多元，一年下来最多也就几百块而已，其一年增加的钱可能还没有职工养老金一个月上涨的多，因此大家更关心的问题在，2021年职工养老金涨幅能有多少!

中国社科院世界社保研究中心研究员张盈华曾经做过此方面的具体分析，他认为今年职工养老金涨大概率会保持上涨，且最大可能在3%-5%之间。