稳定运营与风险防控是银行的两项重要工作，今年以来，建行邢台分行除按上级行统一部署开展员工行为集中排查外，还结合当前的案件防控形势、复杂多变的外部诱因以及员工潜在风险隐患，分业务条线有针对性地多次开展特定群体员工行为排查活动。　　

一是该行针对保卫（金库）人员是否有参与赌博、逾假不归、日常消费与家庭收入明显不符等行为，对守押（金库）中心人员进行了专项行为排查，排查期间还开展了对管库员家访谈心活动，全面了解管库员家庭情况，并对员工家属进行风险提示。　　

二是针对一线柜员是否有收取保险公司场外激励、代客理财、违规代客办理业务等行为，对全行柜员进行了专项排查，排查期间柜员都写了合规操作保证书，同时与业务关系密切的保险公司达成共识，互相约束双方员工行为。　　

三是针对对公从业人员是否有高息集资、从事第二职业、向企业借款、让客户报销费用、与客户发生非业务资金往来等行为，对全行客户经理及对公业务经办人员进行了专项排查，排查期间，以该行的名义向多家合作企业寄发了《致建行公司客户的一封信》，公布员工廉洁从业的“十条禁止性规定”和举报电话，诚恳邀请社会各界共同监督员工从业行为。　　

通过多次有针对性的排查活动，进一步明确了各岗位从业人员应遵循的职业操守以及日常工作中禁踏的“红线”，警示和提醒员工规范操作、审慎从业、理性营销、守住底线，从源头上防范化解可能产生案件风险的诱因和隐患，为该行各项业务的健康发展奠定了坚实基础。（宋丽敏）